资讯 | 焕新升级！MBA职业罗盘计划讲座暨职业生涯体系解读顺利结束

11月20日，MBA职业罗盘计划讲座在普陀校区小教楼顺利举办。本次活动邀请翌圣生物科技（上海）股份有限公司董事、常务副总裁，华东师范大学MBA校友陆勤川为学生开展“以规划促成长——MBA学生职业发展与生涯规划”讲座，并由华东师范大学经济与管理学院MBA教育中心执行主任欧丽慧博士为学生开展“用新思维构建职业生涯体系”讲座，解读MBA生涯服务体系。

陆勤川开展“以规划促成长——MBA学生职业发展与生涯规划”讲座。他首先从自身职业经验出发，与在座学生分享了自身职业发展历程。从国企到民营企业，从大型企业到初创企业，从上市公司到参与投资创业，过程中遇到诸多挑战、学习与成长，希望通过自己的经历给大家提供新的启发。陆勤川为现场学生分别详细阐释了经营个人职业生涯的五大重要方面，分别是工作背景、工作职位、工作专业度、收入水平、职业人脉。他认为在职业生涯中，需要有针对性地经营，就如同经营企业一样。成功的关键在于价值产出，包括业绩表现和有效的工作行为，而想达到这个效果，根据个人的性格和能力选择合适的职位，以达到事半功倍的效果更为重要。

随后，陆勤川阐释了职业规划的五大关键方面。一是清晰个人定位，即了解自身适合的领域与职业特征；二是了解职业，通过市场与行业分析了解意向领域的实际需求和方向；三是树立目标，设定清晰的长期、短期职业目标，并规划实现路径；四是努力修炼，在专业能力、思维习惯、情商、沟通等方面不断努力提升；五是做出选择，根据个人职业规划，对未来主动做出选择。陆勤川总结了职业规划的两点技巧：首先，个人兴趣与职业选择的高度匹配，只有喜欢的事才能做好；其次，给自己建立标杆，有了标杆人物可以少走职业弯路。最后，陆勤川根据讲座展现的内容，建议同学为自己设计一份自己的职业规划，在职业规划中明确职业理想，设立近期目标，并设计成长计划。

欧丽慧开展“用新思维构建职业生涯体系”讲座。她首先表示职业生涯不仅仅是一份工作，更是建立起热爱的生活方式的重要组成部分。在新时代背景下，全球化和数字化浪潮正深刻改变各行各业，生产力发展、技术革命，以及产业变革正在重塑就业市场，就业市场也呈现出前所未有的复杂性和动态性。同学们在步入职场时，会面临职业革命带来的一系列挑战和不确定性，需要以长期主义的视角和用新的思维方法来规划和构建可持续的职业生涯，提升自己的可迁移能力，积累有意义的经验和持久的关系，定期审视自己的职业生态系统并做好时间的投资和选择，以应对未来职业生涯中的不确定性。欧丽慧向学生阐释，取得职业成功的路上，需要具备持续成长的能力，需要始终保持敏锐的洞察力，关注行业动态，全方位提升自我；还意味着跳出舒适区，主动承担更具有挑战性的工作；关注做好当下每一项工作每一个任务，遵循闭环原则、比较原则、优化原则和精品原则四大原则去审视任务完成和问题处理的标准，不断提升自身能力以实现循环上升的提高。

最后欧丽慧向在座同学介绍了华东师范大学MBA职业发展体系。职业发展服务体系的设计基于学生的共性化需求和个性化特点，提供层次化的指导和体系化的服务。聚焦“职业定位”、“资源获取”、“行业获知”、“职商提升”、“实践操练”等五个目标功能，打造了职业罗盘计划讲座、职场扬帆计划讲座、职业发展工作坊、一对一教练项目、师友职发沙龙、分行业宣讲会、“洞见”行业主题月、管理实践前沿课程、模拟求职大赛、行业导师职业发展工作坊平台来赋能和助力学生的职业发展。她建议和鼓励大家根据自身特点和需求用好职业发展各类平台，从不同的活动中汲取能量，提升和展现自身能力，形成职场人设，助力职业生涯发展并获得更大的职业机会。