“洞见-前沿”行业主题月丨龙旗科技参访活动圆满结束

在工作人员的引导下，师生一行实地参观了龙旗科技上海总部研发中心。从模拟手机与基站通信全过程的天线性能扫描，到极限环境下的产品可靠性测试，再到替代人工、自动完成全景拍摄的机器人测试工作站，师生们近距离感受了消费电子企业积淀二十余年的研发测试体系与“端到端数字化交付”的运营能力。与此同时，师生们现场观摩了全场景通用轮式底盘人形机器人“天鹏”与具身智能机器人“精灵”的演示，直观了解了“硅基员工”从实验室走向真实工业产线的落地成果。此次参访使同学们对智能制造与具身智能产业化的实现路径形成了更为清晰的认知，也为理解AI技术在工业场景中的深度应用提供了生动的实践参照。

龙旗科技机器人事业部营销负责人王佩波女士首先为师生们介绍了龙旗科技的整体发展情况，并系统阐释了公司从消费电子向具身智能领域拓展的战略布局。她表示，公司坚持“1+2+X”产品战略，以智能手机为基石，将二十余年积淀的研发、制造与供应链能力延伸至汽车电子、AI PC等新兴领域，同时大力投入机器人事业部建设。她的分享为同学们理解传统制造企业如何依托既有产业优势切入机器人赛道，提供了清晰的认知框架与战略视角。

上海龙旗科技机器人总经理李龙先生以《硅基员工上岗记——具身智能的工业落地实践》为题作专题分享。他从3C行业“产品迭代快、产线柔性要求高、用工难度大”的现实痛点切入，指出“硅基员工”兼具自动化设备的稳定高效与人类员工的柔性智能，是破解这一结构性矛盾的关键路径。随后，他详细介绍了龙旗与智元机器人联合攻坚、于南昌工厂实现八台机器人真实上岗的标杆实践：机器人在真实产线承担上下料作业，并通过连续六天的全球直播，累计完成超六万次作业，总时长达64小时，充分展现了中国企业在工业具身智能落地上的先发优势。与此同时，他也坦诚剖析了当前“硅基员工”规模化所面临的ROI账本、核心零部件寿命与“大脑”能力等现实约束，判断产业真正起量尚需时日，但算法与数据的突破可能随时加速这一进程。

在圆桌对话环节，参访师生与企业嘉宾围绕机器人业务拓展、人形机器人存在价值、算法与数据瓶颈、人机替代焦虑及职业转型路径等核心议题展开深度交流。现场互动热烈，为同学们理解具身智能的产业化逻辑与个人能力重构提供了实践参照。

至此，龙旗科技参访活动圆满落幕。本次活动以实地观摩、专题分享与圆桌对话相结合的形式，带领师生深度走进具身智能工业落地一线，系统认知了“硅基员工”的技术逻辑、制造企业切入机器人赛道的战略路径，以及AI时代职业能力的重构方向。从实验室的精密测试到真实产线的机器人协同作业，从企业实战经验到学术理论解读，同学们不仅直观感受了中国智能制造与具身智能的创新活力，也为未来的职业规划、能力提升与行业研究积淀了扎实基础。