兴业证券招聘公告

1 营销理财顾问

岗位职责 :
1、 开拓二级市场业务，实现客户的资产配置；
2、负责解读总部提供的服务产品内容并及时向客户传递；
3、综合理财业务开展。

任职资格:
1、本科及以上学历；
2、具备证券从业资格，对证券行业有浓厚兴趣；
3、具有良好的沟通能力和学习能力，有金融企业实践经验是加分项。

福利及其它待遇：
1、正式员工编制，3年劳动合同，不限户籍，按额缴纳五上海市社保及公积金，另有商业医疗保险、补充养老金、定期健康体检；
2、多项福利补贴，包括午餐补贴、通讯补贴、节日费等；
3、岗位收入 = 底薪 + 午餐补助 + 开户奖 + 产品销售奖金 + 提成 + 其它奖金福利，多劳多得，同业最优；
4、系统的岗前培训及在职提升培训，多姿多彩的员工拓展活动。

PS：团队氛围赞，领导也亲民，每年一次的旅游大奖项目，悄悄告诉你财经频道有两位经常出现的老师就在营业部哦~

2 高级渠道经理

岗位职责：
1、协助总经理助理构建与银行、互联网企业、实体企业等的等机构的渠道合作；2、撰写项目合作及策划方案，并进行商务谈判和签约；
3、与合作方开展联合营销活动，策划并制定营销方案，推动合作双方业务开展。

任职资格：
1、 工作一年及以上，具备证券从业资格；
2、 本科及以上学历，经济、金融、管理、营销、广告等相关专业；
3、三年以上金融从业经验，担任过渠道经理、营销经理或类似岗位者优先；
4、能独立运营渠道项目，具有丰富的银行渠道资源者优先。

3 机构业务经理
岗位职责：
1、有较为成熟的项目资源或机构客户资源，并能有效维系客户关系、开发客户资源；
2、有丰富的股权质押、定增、新三板，私募等资源。

任职资格：
1、本科以上学历，工作一年及以上，具备证券从业资格；
2、吃苦耐劳、热爱机构客户和高净值客户服务工作，愿意长期从事投资银行工作；
3、具有上市公司、银行、信托、基金工作经验者优先。

4 客户总监：

岗位职责：
1、负责高端客户开发与维护工作，为高端客户提供专业化的理财服务工作；
2、根据客户的风险承受能力，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；
3、开发和服务高净值客户，有客户资源者优先。

任职资格:
1、本科及以上学历，具备证券从业资格，国内外知名商学院背景优先；
2、有丰富的社会资源者优先； 
3、能够有效开发或转换高净值客户资源，形象气质佳，沟通表达能力强。

5 轻型网点储备干部/新型营业部储备经理
岗位职责:
1、协助总经理组织策划各种营销活动，完成销售目标；拓展和维护营销渠道；
2、协助总经理制定、实施营业部的月度、季度、年度的区域工作计划；
3、协助总经理落实、完成公司下达的季度、年度经营目标和任务；
4、熟悉或致力于轻型网点的建设工作，有客户资源者优先。

任职要求:
1、本科及以上学历，具备证券从业资格；
2、 有2年以上证券营业部管理经验，曾担任过部门经理及以上职级者优先考虑；
3、在银行、保险、信托等金融领域有一定资源和高端人脉关系且从业3年以上的应聘者优先考虑。
6 系统管理员
岗位职责:
1、负责保障维护营业部计算机系统安全、稳定运行；
2、负责柜台交易软件、防病毒软件及其它应用软件的保管和升级；
3、负责营业部各项数据的处理和报送；
4、及时处理IT服务请求；事件响应及处理；业务系统故障应急处置；
5、参与营业部系统运维的技术文档修订工作；
6、其他营业部及信息技术部等分配的工作。

任职要求:
1、计算机、金融及数学相关专业，品行端正、有责任心、勤勉敬业、无不良记录；
2、全日制本科及以上学历。具有证券从业资格；
3、对网络构架有一定程度的了解 ；熟悉WINDOWS操作系统和SQL数据库；
4、具有独立工作的能力、较强的安全意识，并具备较强的分析、判断和解决问题的能力。

福利及其它待遇：
1、正式员工编制，签署劳动合同，按额缴纳上海市社保及公积金，另有商业医疗保险、定期健康体检；
2、多项福利补贴，包括午餐补贴、通讯补贴等。

PS：券商的假期是跟着大盘的，每年一般可能多出10-12天休息。团队氛围轻松，每年一次的旅游大奖项目等你来。

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联系人：何小姐

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