交流丨Bernard Fernandez：全球化视野下的个人职业发展策略

　　2016年12月8日晚19：00，华东师范大学经济与管理学部专业学位教育中心“职业发展平台”系列讲座第二场在MBA中心301室如期举行。中心特邀法国里昂商学院及巴黎第九大学教授Bernard Fernandez为学员们带来了主题为“全球化视野下的个人职业发展策略”的讲座。

  　 Think Global, act local

　　Bernard Fernandez教授从全球化的定义引入，列举了爱因斯坦、甘地、邓小平、曼德拉这些具有全球影响力的领袖，向学员们生动地诠释了何为全球化领袖，以及他们所具有的特质，以及如何从不同的角度全面地看待事务。Bernard提到，全球化最初是从教育领域的经验发展而来，继而演变成突破国界进行交流活动，逐步发展到思想全球化、行动本地化，所谓Think Global, act local即为全球化的内涵。

Cross-cultural Communication

紧接着，Bernard Fernandez教授提出了全球化团队的概念，这在国际交流日益频繁的今天具有十分现实的指导意义。在面临来自不同背景、不同语言的各国人民在一起共事的挑战时，跨文化的交流就变得尤为重要，如何在全球背景下进行管理和工作是本次讲座讨论的重点内容。

Cultural Intelligences & Trust

Bernard Fernandez教授从心理学角度出发，介绍了人类大脑工作的分工区别，分为右脑型思维和左脑型思维，即感性思维和理性思维的对比。Bernard Fernandez教授列举了他在全球工作时碰到的不同国家人的思维习惯和处事风格，诙谐地指出中国人大多数是偏右脑型思维即感性思维占主要方面。此外，Bernard还表示在个人的职业发展过程中，认知和情感信任也是必不可少的，只有在全球团队中建立起信任，才可以达到共赢的效果。

Bernard Fernandez教授与学员互动交流  

　　两个小时的讲座过程气氛热烈，掌声不断。讲座尾声的自由讨论环节，参加讲座的学员们根据自己在工作中的经历发表观点，讨论热烈。Bernard Fernandez教授也解答了学员们有关领导风格、公司企业文化、拓宽全球视野等诸多方面的困惑，在场学员对于教授的解答都深感认同，并表示受益匪浅。  

【嘉宾介绍】

Bernard Fernandez

法国里昂商学院及巴黎第九大学教授，巴黎九大和清华大学合作EDBA项目主任，开道管理咨询公司创始人，全球领导力发展专家。

90年代开始，Bernard教授为亚洲的企业和跨国公司提供经理人课程。他曾经培训过的企业有帝斯曼、圣戈班、玛氏、欧莱雅、阿尔斯通、法国巴黎银行、玛泽会计师事务所等等。同时在里昂商学院任教期间，建立商学院上海校区，领导中欧领导力和管理发展课程，为里昂注册会计师培训、MBA、EMBA和EDBA项目授课。精通英语、法语、中文、印度语，曾旅居印度与中国多年，对印度和中国文化具有浓厚兴趣。