资讯丨杭州卓尚服饰有限公司企业参访活动顺利进行

1月14日早，2015级人力资源管理与应用心理项目班在“薪酬管理”课程钱国新老师的带领下，来到了杭州卓尚服饰有限公司进行企业参访，学习薪酬管理的合伙人制度，将课程的思维与方法贯彻到企业实际的人力资源管理实务中去，理论联系实际，学以致用。人力资源管理与应用心理项目是华东师大MBA的品牌项目，依托华东师范大学心理学学科优势，通过校企深度对接，联动培养等创新机制，旨在培养具有深度思维和高度视野的人力资源管理总监。

卓尚服饰（杭州）是一家集设计研发、物流生产、营销等于一体的杭派女装领军品牌。经过19年的长期发展，2015年企业秉承“成就他人”的价值观，推行合伙制，使得企业面貌焕然一新，朝气蓬勃。与此同时，卓尚智能后勤托管公司也应运而生，旨在为社会提供更优质的服务，为企业解决庞大的后勤烦恼，为员工提供更有品质的生活。

钱国新老师进行开场致辞

参访伊始，钱国新老师进行开场致词，他欢迎了同学们的到来，同时对卓尚企业表示了由衷的感谢。卓尚事业部总经理章总、行政总经理饶总热情接待了参访师生。首先，章总就卓尚旗下童装、伊布都女装的主要产品、发展历程、销售模式、营业利润等做了详细的介绍。他特别指出，企业在初始阶段就以开放的心态接纳新团队的进入，推行了事业合伙人制度，合伙人享有企业经营所得并对经营亏损共同承担责任，这一制度的推行极大地调动了员工的主观能动性。介绍结束后，同学们就合伙人制度以及产品线上线下的销售模式与章总进行了热烈的交流与讨论。

卓尚事业部总经理章总介绍企业情况

随后，卓尚行政总经理饶总系统介绍了其负责的智能后勤托管公司的基本情况。卓尚智能后勤主管办公装修采购、餐饮接待、车辆保安、保洁绿化等业务，另先后自主研发了e后勤和宿舍智能管理系统，强调提高资源利用率，减少浪费，营造和睦温馨的企业文化。饶总反复强调，一家企业的后勤与文化主要体现在餐饮和卫生上，卓尚从细节出发，切实关心员工的生活品质。后勤工作看似不起眼，实则如此充满活力，追求高效，听完饶总的介绍，同学们纷纷表示颠覆了此前对后勤工作的固有看法，获益匪浅。

卓尚行政总经理饶总介绍智能后勤托管公司

基本介绍结束之后，章总和饶总继续带领师生们参观了卓尚的设计、运营等部门。章总讲到，一个品牌想要长期生存发展下去，必须具备核心竞争力；在服装行业想要独树一帜，必须在质量、服务和创新形象方面狠下功夫。通过本次企业参访活动，同学们不仅对事业合伙人制度有了更直观深刻的理解，还对企业的管理模式与文化有了全新的体验，开拓眼界，受益良多。

参访师生与企业人员合影