厚积薄发 分享成长——职场沙龙报道

    2013年5月11日中午，以“跳槽那些事”为主题的职场沙龙活动在MBA中心一楼咖啡吧举行。本次沙龙活动由职业发展部组织，联合会实践部承办，邀请了东沃集团副总裁、信衍咨询首席顾问陆杰先生作为主讲嘉宾。

    陆杰先生从事企业人力资源二十余年，有着丰富的企业人力资源管理和企业管理经验，对不同行业、不同性质企业的人力资源部管理有着系统、独到的研究，对企业绩效考核、核心员工跳槽、企业人力资本运作、集团型企业分支机构人事控制管理，有着深厚的经验和精深的见解，是目前实战型人力资源管理代表人物。
    围绕本次沙龙主题，陆杰先生为同学们讲述了关于跳槽三方面的内容，即跳槽应选择什么、跳槽将面临怎样的风险以及跳槽的职业道德。演讲伊始，陆杰先生通过现场调查，以跳槽时大家看重什么为切入点，指出同学们跳槽时面临的问题，并且结合实际案例深入浅出地向大家解释了部分人跳槽不成功的原因，进而提出跳槽应结合个人职业规划，为事业、为寻求合作伙伴而跳槽，而不仅仅因为职位、薪资、机会以及环境盲目跳槽。接着，陆杰先生从招聘的角度与同学们进行了交流，指出了跳槽面临的期望落差、职场信任以及思维惯性等三大风险，有针对性地提出个人有跳槽意向时，尤其要注意行业选择以及个人综合素质提升，在失败中学会总结，正确看待风险。

    此外，陆杰先生还以其所接触的成功跳槽的职业经理人为例，向大家详细介绍了如何为自己的职业生活做出更好的选择与规划等，并就跳槽的适宜时间与场内同学进行互动探讨。
    最后，轻松愉快的互动环节将活动的气氛推向高潮，主讲嘉宾演讲妙语连珠，幽默中饱含深刻，现场气氛十分热烈，十多个礼品很快送出。活动结束后，不少学员还以自身的职业发展为例与主讲嘉宾进行交流。

    本次职场沙龙活动是MBA中心职业发展部组织开展的职业发展系列活动之一，目的是帮助同学们解决职业发展中的困惑，为同学提供更多有价值的服务，希望通过持续举办类似的活动，为MBA同学的职业发展、事业提升及专业转型提供更多有力的支撑。