华东师大MBA 中心“人力资源与应用心理学”项目开课侧记

    5月4日，恰逢申城新雨后又一个明媚的日子。华东师大MBA 中心401教室人潮涌动，晚上6点半不到，教室已经是座无虚席，同学们正在津津有味地预习着事先拿到的课程资料。

    这是华东师大MBA教育中心“人力资源与应用心理学”项目之“心理课堂”系列开课时的情景。本校心理系资深教授李国瑞正在为项目学员讲授“心理咨询技术及其在人力资源管理中的应用”课程。同学们对这门课显示了浓厚的兴趣，李教授深入浅出的教授方法，在教学中穿插理论知识紧密结合案例分析，实战紧密结合了应用技巧，使得同学们对应用心理学认知达到一个新的高度。

    “咨询是生命的流露”，现代人力资源管理者与每一个员工的沟通过程，是一种心与心的交流，因此，将心理咨询技术融入人力资源管理，有着重要的意义。老师启发性的讲解引得同学们积极思考、踊跃发言，展现出勇于创新的鲜活一面。课程接近尾声，同学们都依依不舍，仍围着教授交流思想和讨论实际工作中的问题。

    华东师大MBA“人力资与应用心理学项目”是国内少有的将心理学与人力资源管理结合，培育新型人力资源管理专才的MBA特色项目，开办以来深受同学们的青睐。而心理课程是华东师范大学的优势课程，本项目的心理学课程——“人力资源管理心理课堂”将由李教授等四位心理学专家执教。心理学家莫利儿曾说过：“人是心理的动物，其情绪、价值、思考、意念和抉择莫不被环境、教育和经验所左右。”由于组织的主体是“人”，故而，“管理”和“心理”二者之间，实则有一种互动的因果关系存在。“人力资源管理心理课堂”旨在带领学员进入心理学这一全新的领域，启发学员通过深切洞察人心之道，提升综合管理潜能。