如何提高企业招聘的成功率——资深HR做客“职场沙龙” 解读职场制胜之道

发布时间:2011-03-18 编辑:


    如何为企业招聘到对的人?

    如何规避企业招聘风险,提高企业招聘成功率?

    3月16日,由华东师大MBA职业发展部(CBD)举办的“职场沙龙”系列活动正式拉开帷幕。首场沙龙邀请唯绿包装(上海)有限公司的资深人力资源经理欧阳安琪女士担任主持人。本次沙龙的主题是HR系列之“提高企业招聘成功的关键因素”,09级以及10级MBA学生共计约30余人参加了首场沙龙活动。

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    这是一场新颖又别开生面的职场沙龙,它采用的不是以往嘉宾主讲的形式,而是在“咖啡吧”这一环境下营造一种轻松的氛围,通过弹性的话语讨论、真诚的对话、互动式的交流方式,最大限度地激发挥集体智慧。这一形式调动了在场每一位同学的积极性,使得他们最大程度地参与其中,并从沟通中获得收益。

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    在本次活动中,欧阳女士与大家分享了她在人力资源领域多年的宝贵经验,通过深度解读不同情况下不同招聘方法,揭秘职场求职面试种种要领。在这一相对开放的沙龙氛围中,MBA学生积极分享自己的职场经历,表达自己的职场困惑,通过聆听他人的职场经历及观点,领悟职场生涯生存发展之智慧。