华彩咨询集团招聘公告
华彩咨询社会招聘简章
华彩咨询是中国首席集团战略、集团管控、集团风险管理与内控专家。总部位于上海，在北京、广州、香港等地设有分公司或办事机构。自1996年成立以来，华彩咨询以“支撑集团，助力时代”为使命，致力于为央企、省属国企、领袖民企等集团型企业提供咨询服务。服务行业有金融，医药化工、建筑房产、重工、制造业五个核心领域。截至目前，华彩咨询已为600余家集团企业提供咨询服务，其中30余家企业已进入世界500强。
社会招聘岗位
岗位名称 | 招聘人数 | 福利待遇 |
集团战略咨询总监 | 5 | 五险一金 商业保险 健康体检 节日礼金/礼品 员工生日礼金 新婚贺礼 新生儿贺礼 |
集团管控咨询总监 | 5 | |
集团战略咨询经理 | 10 | |
集团管控咨询经理 | 10 | |
集团战略咨询顾问 | 15 | |
集团管控咨询顾问 | 15 |
任职要求与岗位职责：
一、集团战略咨询总监
任职要求：
1、学历背景：经管类相关专业硕士以上学历，MBA、DBA等同等学历优先；
2、知识结构：熟悉大型集团企业战略管理，集团发展模式，集团管控模式；
3、职业经历：五年以上相关工作经验，其中三年以上咨询项目经验；
4、核心能力： 咨询意向洽谈，多个咨询项目并行管理，商业培训服务；解决问题的能力，团队建设与领导力；
5、优先考虑：有上市公司、央企、大型集团企业战略工作经验，或有集团战略或管控相关咨询项目服务经验，或有国际五大管理咨询公司从业经验者优先。
岗位职责：
1、 洽谈咨询意向，监管咨询项目，提供培训服务；
2、 咨询团队的领导与激励；
3、 提供咨询服务思路和内部培训；
4、 作为公司合伙人，参与公司战略决策。
二、集团管控咨询总监
任职要求：
1、学历背景：经管类相关专业硕士以上学历，MBA、DBA等同等学历优先；
2、知识结构：熟悉大型集团企业管控模式，集团人力资源管控，管理流程与组织设计；
3、职业经历：三年以上相关工作经验，其中二年以上咨询项目经验；
4、核心能力：项目管理能力，咨询服务技能，解决问题能力，沟通与协调、演讲与培训，团队管理能力；
5、优先考虑：有上市公司、央企、大型集团企业中高层管理工作经验，或有咨询公司集团管控相关咨询项目服务经验。
岗位职责：
1、咨询需求沟通，企业问题诊断与咨询方案实施；
2、设计集团管控解决方案，协助客户实施；
3、项目管理，咨询团队建设。
三、集团战略咨询经理
任职要求：
1、 学历背景：经管类相关专业硕士以上学历，MBA、DBA等同等学历优先；
2、 知识结构：熟悉大型集团企业战略管理，集团发展模式，集团管控模式；
3、 职业经历：三年以上相关工作经验，其中一年以上咨询项目管理经验；
4、 核心能力：项目管理能力，咨询服务技能，解决问题能力，沟通与协调、演讲与培训，团队管理能力；
5、 优先考虑：有上市公司、央企、大型集团企业战略管理、十二五规划等实务经验，或在咨询公司从事集团战略、十二五规划咨询服务经验者优先。
岗位职责：
1、 咨询需求沟通，企业问题诊断与咨询方案实施；
2、 撰写战略管理解决方案，协助客户实施；
3、 项目管理，咨询团队建设。
四、集团管控咨询经理
任职要求：
1、学历背景：经管类相关专业硕士以上学历，MBA、DBA等同等学历优先；
2、知识结构：熟悉大型集团企业管控模式，集团人力资源管控，管理流程与组织设计；
3、职业经历：三年以上相关工作经验，其中二年以上咨询项目经验；
4、核心能力：项目管理能力，咨询服务技能，解决问题能力，沟通与协调、演讲与培训，团队管理能力；
5、优先考虑：有上市公司、央企、大型集团企业中高层管理工作经验，或有咨询公司集团管控相关咨询项目服务经验。
岗位职责：
1、咨询需求沟通，企业问题诊断与咨询方案实施；
2、设计集团管控解决方案，协助客户实施；
3、项目管理，咨询团队建设。
五、集团战略咨询顾问
任职要求：
1、学历背景：经管类相关专业硕士以上学历，MBA优先；
2、知识结构：熟悉大型集团企业战略管理，集团发展模式，集团管控模式；
3、职业经历：二年以上相关工作经验，其中一年以上咨询项目经验；
4、核心能力：逻辑思维能力、解决问题能力及文案编写能力，演讲培训能力，团队协作能力；
5、优先考虑：有上市公司、央企、大型集团企业战略工作经验，或在咨询公司从事战略咨询，十二五规划， 管控咨询者优先。
岗位职责：
1、参与企业调研、诊断，负责咨询方案的设计、讲解、培训与研讨推动；
2、行业研究与跟踪、报告撰写；
3、相关领域的理论研究与企业实践总结，参与学术交流。
六、集团管控咨询顾问
任职要求：
1、学历背景：经管类相关专业硕士以上学历；
2、知识结构：熟悉大型集团企业组织与流程设计，集团人力资源管理；
3、职业经历：二年以上相关工作经验，其中一年以上咨询项目经验；
4、核心能力：咨询服务技能，解决问题能力，沟通与协调、演讲与培训；
5、优先考虑：咨询公司集团管控或人力资源管理咨询项目经验，或上市公司、央企、大型集团企业中高层管理工作经验。
岗位职责：
1、咨询需求沟通，企业问题诊断与咨询方案实施；
2、设计集团管控，集团人力资源管控解决方案，协助客户实施。
备注：各岗位同时面向上海、北京、广州三座城市招聘。
职业发展通道:
1、内部管理路径：
咨询顾问—高级咨询顾问—咨询经理—咨询总监—内部运营骨干
2、专业路径：
咨询顾问—高级咨询顾问—资深咨询顾问—资深咨询专家—首席咨询专家
3、职业经理人路径：
咨询顾问—高级咨询顾问—咨询经理—大型国企、央企职业经理人
